Casos de uso por perfil
Una suite para cada rol que mueve la operación de personas.
BLM Suite ayuda a que Dirección, Recursos Humanos, Nómina, Prevención, Capacitación, Operaciones y Empleados trabajen con una misma información y con procesos adaptados al país y al rol.
El mismo sistema, distintas respuestas.
Cada rol entra al sistema buscando algo distinto. La suite convierte esa complejidad en flujos claros: decidir, aprobar, calcular, operar, supervisar o autoservirse.
Dirección
Visión ejecutiva para controlar riesgos, costos, cumplimiento y salud operativa del capital humano.
- Indicadores de nómina, asistencia, cumplimiento y formación por empresa y país.
- Riesgos laborales y fiscales antes del cierre.
- Decisiones con trazabilidad y datos consolidados.
Recursos Humanos
Gestión diaria de empleados, expedientes, incidencias, aprobaciones y desarrollo.
- Expediente único del empleado.
- Solicitudes, aprobaciones y auditoría.
- Reclutamiento, desempeño, capacitación, competencias y cumplimiento regional.
Nómina y Administración
Herramientas para calcular, revisar y soportar pagos, descuentos y reportes fiscales.
- Prenómina, corridas y detalle por empleado.
- México: ISR, IMSS e Infonavit; España: IRPF, cotización y modelos 111/190.
- Reportes PDF y evidencia de cálculo.
Operaciones y Planta
Control para asignar personas correctas a puestos, líneas, turnos y actividades críticas.
- Asistencia, turnos y cobertura.
- Habilidades y verificaciones vigentes.
- Brechas antes de afectar producción.
Supervisores
Vista práctica para autorizar, dar seguimiento y resolver incidencias del equipo a cargo.
- Solicitudes de ausencias, viajes, gastos y horas extra.
- Equipo, asistencia y pendientes operativos.
- Alertas sobre excesos o registros faltantes.
Empleados
Autoservicio móvil para reducir carga administrativa y mejorar la experiencia diaria.
- Solicitudes, recibos, préstamos y consultas.
- Control de presencia con geolocalización.
- Cursos, calificaciones y certificaciones.
La suite se entiende mejor desde el trabajo real.
Las páginas de producto explican capacidades. Los casos de uso muestran cómo esas capacidades aterrizan en el día a día de cada equipo.
BLMHRM
La base operativa para empleados, nómina, asistencia, solicitudes, préstamos, auditoría y reportes.
BLMGH
La capa de habilidades, verificaciones y competencias para saber quién puede hacer qué.
BLMS
La gestión del conocimiento: cursos, evaluaciones, diplomas, vigencias, DC-3 y preparación de listas SIRCE.
Cuando cada perfil encuentra su respuesta, la adopción deja de ser un problema.
BLM Suite no sólo centraliza procesos: ayuda a que cada equipo vea valor inmediato en lo que necesita resolver todos los días.