Gestión del conocimiento y capacitación
Capacitacion corporativa conectada con el puesto y el empleado.
BLMS permite controlar el proceso completo de aprendizaje de la empresa: guias curriculares por puesto, cursos en linea y presenciales, planificacion, asistencia, evaluaciones, diplomas, certificaciones y recertificaciones. Todo queda conectado con BLMHRM para consultar el historial formativo desde la ficha del empleado.
Un SGA para gestionar todo el ciclo de capacitacion.
BLMS es una plataforma de Gestion del Conocimiento pensada para Recursos Humanos, academias internas y operaciones: desde definir que debe aprender cada empleado hasta evidenciar que lo hizo.
Guias curriculares
Cursos requeridos por departamento, puesto o perfil, con seguimiento del avance de cada empleado.
Cursos en linea y presenciales
Gestion de capacitacion digital y presencial con lugar, aula, profesor, fechas y grupos.
Planificacion de cursos
Asignacion de asignaturas, profesores, aulas y grupos considerando disponibilidad de recursos.
Workflows de aprobacion
Aprobaciones configurables para asistencia a cursos presenciales por costo, produccion o prioridad.
Control de asistencia
Registro de asistencia presencial, ausencias justificadas y porcentaje minimo requerido para aprobar.
Caducidad y recertificacion
Vigencias por curso y avisos al empleado y jefe directo tres, dos y un mes antes del vencimiento.
Diplomas en PDF
Descarga de diplomas con imagen de empresa y firma responsable para cursos superados.
Compatibilidad SCORM
Carga de cursos de terceros y contenidos eLearning compatibles con estandares de mercado.
De la guia curricular a la evidencia lista.
BLMS no se limita a publicar cursos: ayuda a planificar, aprobar, impartir, evaluar, certificar y recordar recertificaciones antes de que se conviertan en incumplimientos operativos.
Definir que debe aprender
Se configuran guias curriculares por departamento, puesto y perfil, con contenidos propios o SCORM.
Planificar y controlar asistencia
Se programan cursos, profesores, aulas y grupos; para cursos presenciales se controla asistencia y aprobacion.
Evaluar, certificar y avisar
Se registran calificaciones, se generan diplomas y se notifican vencimientos de certificaciones.
Contenido flexible y expediente dentro de la Suite BLM.
BLMS aporta el historial de aprendizaje del empleado para que Recursos Humanos y Operaciones consulten cursos, calificaciones, vigencias y evidencias desde una experiencia coherente con BLMHRM y BLMGH.
Contenido y actividades
Textos, videos, imagenes, PDF, presentaciones, H5P, HTML5 y actividades interactivas para cursos propios.
Evaluaciones variadas
Tests de respuesta unica o multiple, texto libre, relacion de elementos y carga de trabajos o documentos.
Expediente formativo
Tarjetas de cursos en la ficha del empleado, con drill down de calificaciones, vigencias y evidencias.
BLMS convierte la capacitacion en gestion real del conocimiento.
Junto con BLMHRM y BLMGH, BLMS conecta aprendizaje, habilidades, puestos, cumplimiento y evidencia formativa para que Recursos Humanos y Operaciones tomen decisiones con informacion completa.