Tendencias en la Evaluación del Desempeño: Evolucionando hacia un Enfoque Más Efectivo
La evaluación del desempeño es una práctica fundamental en la gestión de recursos humanos que ha evolucionado significativamente en las últimas décadas. Tradicionalmente, se ha centrado en la revisión anual del rendimiento de los empleados, pero en la actualidad, se están adoptando nuevas tendencias y enfoques más efectivos para evaluar y mejorar el desempeño de los equipos. En este artículo extenso, exploraremos en detalle las tendencias emergentes en la evaluación del desempeño y cómo están cambiando la forma en que las organizaciones gestionan y desarrollan a su talento.
Tendencias en la Evaluación del Desempeño: Evolucionando hacia un Enfoque Más Efectivo Leer más »