BLMHRM dispone de un completo sistema de gestión de vacaciones, en el que se pueden configurar las vacaciones legales según cada empresa. Posteriormente, el sistema permite que el empleado pueda solicitar sus vacaciones mediante el sistema y que también sean aprobadas, rechadas o modificadas mediante el mismo sistema.

El sistema permite que el empleado o el administrador puedan ver las vacaciones que le corresponden, las que ya ha tomado, lasque le quedan, así como el historial de todas las vacaciones tomadas.

Tanto el supervisor como el administrador de RH, pueden aprobar, rechazar o modificar las fechas de las vacaciones solicitadas según las necesidades de la empresa o a solicitud del empleado.