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Teletrabajo

Qué es la NOM-037-STPS-2023 en pocas palabras

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La NOM-037-STPS-2023 es una norma oficial mexicana que establece las condiciones de seguridad y salud en el trabajo para el teletrabajo. Fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 8 de junio de 2023. Esta norma es importante porque el teletrabajo se ha vuelto cada vez más común en todo el mundo, especialmente después de la pandemia de COVID-19. La NOM-037-STPS-2023 establece las medidas de prevención de riesgos que deben adoptarse en los lugares de trabajo, en donde las personas teletrabajadoras lleven a cabo sus actividades. La norma se aplica a todos los centros de trabajo que cuenten con personas trabajadoras bajo la modalidad de Teletrabajo

Teletrabajo

Teletrabajo: Ventajas y Desventajas en el Mundo Moderno

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El teletrabajo, también conocido como trabajo a distancia o trabajo remoto, ha experimentado un auge significativo en los últimos años, transformando la forma en que las personas trabajan y las empresas operan. Este cambio se ha acelerado aún más con la pandemia de COVID-19, que obligó a muchas organizaciones a adoptar el teletrabajo como una medida para garantizar la seguridad de los empleados. A medida que el teletrabajo se convierte en una característica fundamental del mundo laboral actual, es importante analizar sus ventajas y desventajas tanto para los empleadores como para los trabajadores.

Violencia en el trabajo

El Convenio 190 de la OIT y su Impacto en el Cuidado al Empleado: Avances y Desafíos

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En un mundo laboral en constante evolución, la protección de los derechos de los trabajadores y la promoción de un ambiente laboral seguro y saludable son aspectos fundamentales para el bienestar humano y el desarrollo sostenible. En este contexto, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desempeña un papel crucial al establecer estándares y convenios internacionales que buscan garantizar condiciones laborales justas y dignas. Uno de los desarrollos más recientes y relevantes en este ámbito es la adopción del Convenio 190 de la OIT sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo. En este artículo, exploraremos en profundidad qué es el Convenio 190 y cómo está impactando en el cuidado al empleado en todo el mundo.

Horas extra

Gestión Eficiente de Horas Extraordinarias: Maximizando la Productividad y el Bienestar Laboral

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La gestión de horas extras en el entorno laboral es un tema crucial que afecta tanto a la productividad de la empresa como al bienestar de los empleados. A medida que las empresas buscan optimizar sus operaciones y mantenerse competitivas en un mundo cada vez más dinámico, es esencial abordar de manera estratégica y equitativa la cuestión de las horas extras. En este artículo, exploraremos en profundidad la gestión de horas extras, analizando sus beneficios, desafíos y las mejores prácticas para maximizar la productividad y el bienestar laboral.

Vacaciones

Normativa de Vacaciones en México: Derechos y Regulaciones para los Trabajadores

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El equilibrio entre el trabajo y la vida personal es esencial para el bienestar de los trabajadores y el funcionamiento saludable de una sociedad. En México, al igual que en muchos otros países, la normativa de vacaciones juega un papel fundamental en este equilibrio al otorgar a los trabajadores el derecho a descansar, desconectar y recargar energías

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